Advocacia Trabalhista

Trabalhou sem carteira assinada?

Mesmo sem registro, a Justiça pode reconhecer o seu vínculo e garantir FGTS, férias, 13º, aviso prévio e outros valores que ficaram para trás.

Você pode ter direito a uma indenização.

Descobrir se tenho direito

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Isso aconteceu com você?

Você se identifica com alguma dessas situações?

Se marcar pelo menos uma, é bem provável que existam direitos seus esperando para serem reconhecidos.

Trabalhei e nunca assinaram minha carteira, mesmo com a promessa de registrar.

Fui contratado como MEI ou PJ, mas tinha horário fixo, chefe e cobrança de metas.

Recebia parte do salário "por fora", sem nada registrado.

Trabalhei anos no mesmo lugar sem nenhum registro em carteira.

Fui mandado embora sem receber aviso prévio nem acerto nenhum.

Me chamavam de "autônomo", mas eu trabalhava como qualquer funcionário.

Reconheceu o seu caso em alguma delas?

Quero saber meus direitos
O que a lei garante

Reconhecido o vínculo, veja o que você pode receber

Quando a Justiça reconhece que existia uma relação de emprego, esses direitos passam a ser seus retroativos ao período trabalhado.

01FGTS + multa de 40%

Depósitos de todo o período, com a multa da demissão.

02Férias + 1/3

Vencidas e proporcionais, com o terço constitucional.

0313º salário

Todos os anos trabalhados sem o pagamento devido.

04Aviso prévio

Indenizado, proporcional ao seu tempo de casa.

05Horas extras e adicionais

Extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.

06Verbas rescisórias

Saldo de salário e o acerto que você não recebeu na saída.

07Recolhimento ao INSS

O período passa a contar para a sua aposentadoria.

08Danos morais

Quando há fraude ou abuso na relação de trabalho.

Os valores variam conforme o seu caso. Na avaliação gratuita a gente estima o que dá para buscar.

Estimar o meu caso
Atenção ao prazo

Esse direito tem data para acabar

A lei dá um tempo limite para reclamar o que é seu. Depois que ele passa, o valor prescreve, e não volta mais. Por isso, quanto antes você avaliar o caso, mais direitos consegue recuperar.

Avaliar meu caso agora
2anos
é o prazo, após sair do trabalho, para entrar com a ação e não perder o direito.
5anos
é o período de trabalho que você ainda pode cobrar dentro dessa ação.
Simples assim

Como funciona, do primeiro contato ao resultado

Sem burocracia e sem sair de casa. Você só avança se quiser, e a avaliação inicial não custa nada.

01

Você conta seu caso

Pelo WhatsApp ou pelo formulário, você explica onde e como trabalhou. Leva poucos minutos e é sigiloso.

02

Recebe a análise gratuita

O escritório avalia se há vínculo a reconhecer e estima quais direitos dá para buscar no seu caso.

03

A gente cuida de tudo

Se valer a pena, entramos com a ação e conduzimos o processo, você acompanha cada etapa por perto.

Foto do
[Guilherme Sousa]
Quem vai cuidar do seu caso

[Guilherme Sousa]

Advogado · OAB/[UF] [000.000] · Direito Trabalhista

Advogado dedicado ao Direito do Trabalho, com atuação voltada a quem trabalhou sem registro e precisa reconhecer o que é seu por direito. [Personalize: anos de atuação, formação e área de foco].

O atendimento é próximo e sigiloso: cada etapa é explicada em linguagem simples, sem juridiquês, para você entender exatamente o que dá para fazer no seu caso antes de decidir qualquer coisa.

Atendimento humanoLinguagem simplesTotal sigiloAcompanhamento próximo
Entrar em contato
Quem já foi atendido

Histórias de quem decidiu buscar seus direitos

[Depoimento real, foco em como foi o atendimento, a clareza e a segurança. Ex.: "Me explicaram tudo com calma e eu finalmente entendi meus direitos."]

[I]
[Nome do cliente][Cidade/UF]

[Depoimento real, substituir por texto autorizado. Evite valores ou promessa de resultado; fale da experiência.]

[I]
[Nome do cliente][Cidade/UF]

[Depoimento real, substituir. Ex.: "Achei que não tinha direito a nada por ter trabalhado sem carteira. Me mostraram o contrário."]

[I]
[Nome do cliente][Cidade/UF]
Ainda com dúvida?

Perguntas que quase todo mundo faz

Trabalhei sem carteira assinada. Mesmo assim tenho direito?

Sim. A carteira não assinada é justamente a irregularidade. Se existia trabalho contínuo, com subordinação e pagamento, a Justiça pode reconhecer o vínculo e garantir os direitos daquele período, mesmo sem nunca ter havido registro.

Já saí faz tempo desse trabalho. Ainda dá tempo?

Depende do prazo. Em regra, você tem até 2 anos após a saída para entrar com a ação, e pode cobrar os últimos 5 anos trabalhados. Por isso o ideal é avaliar o seu caso o quanto antes.

Quanto custa para entrar com a ação?

A avaliação do seu caso é gratuita. Havendo ação, os honorários são combinados de forma clara e transparente antes de qualquer passo, você só decide sabendo de tudo.

Meu antigo patrão pode me prejudicar por isso?

Buscar o que é seu por direito é legal e protegido por lei. O processo corre pelos canais oficiais da Justiça e o seu caso é tratado com total sigilo do início ao fim.

Preciso ter documentos ou provas guardadas?

Ajuda ter holerites, mensagens, fotos ou comprovantes, mas não é obrigatório. Testemunhas e outros indícios também contam. Na avaliação a gente vê o que você já tem em mãos.

Preciso ir até o escritório?

Não. O atendimento é 100% online, de onde você estiver, pelo WhatsApp.

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Guilherme SousaAdvocacia

Advocacia trabalhista dedicada a quem trabalhou sem registro e quer reconhecer o que é seu por direito.

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